Droit social

Notre département de droit social s’est spécialisé et a acquis une vaste expérience dans les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Citons notamment (cette liste n’étant pas exhaustive):

 

  • Droit du travail individuel: établissement de contrats de travail et conseils en matière sociale, analyse et rédaction de règlements de travail,  préparation et assistance au recrutement et au licenciement, gestion de périodes de suspension, calcul salarial et des frais, obtention de permis de travail et de permis de séjour, etc.;
  • Droit du travail collectif et organisation de l’entreprise: élections sociales, grève, licenciement collectif, négociation et rédaction de conventions collectives de travail, détermination des compétences de commissions paritaires, etc.;
  • Droit de la sécurité sociale: sécurité sociale des travailleurs, en particulier en ce qui concerne le droit au chômage et la constitution de cotisations de sécurité sociale (statut social du prestataire, mise en disponibilité de travailleurs, etc.);
  • Droit social pénal: bien-être au travail, problèmes liés à l’emploi transfrontalier, interdiction de mise en disponibilité, travail au noir, responsabilités en cascade, etc.

Nous offrons conseil et assistance aux entreprises, aux particuliers et aux administrations publiques. Nous créons également, dans ce cadre, des passerelles vers des secrétariats sociaux, des administrations, des bureaux comptables, le parquet, etc.

 

Nous visons une action préventive et orientée solution, premièrement, en évitant les litiges en établissant des contrats bien ficelés et équilibrés et, deuxièmement, en négociant une solution constructive. En parallèle, nous possédons aussi une grande expérience des procédures de droit social.

 

De plus, nous aidons les entreprises à négocier avec les organisations syndicales et nous les assistons lors des contrôles de l’inspection sociale.

 

Enfin, la plus-value du cabinet d’avocats Everest réside dans la collaboration qui règne entre ses différents départements. Celui du droit social travaille ainsi régulièrement avec les départements droit des sociétés, fiscalité et lutte antifraude.

Notre équipe

Partner

Jan De Waele

Partner

Naima Es-Samri

Partner

Frédérique Gillet

Partner

Philippe Steinfeld

Partner

Jan De Waele

Jan De Waele a obtenu sa licence en droit à l’Université de Louvain en 1984 et a été associé auprès du cabinet Storme-Leroy-Van Parys avant de rejoindre en 2010, en tant qu’associé, le cabinet d’Everest à Gand.

 

Jan dirige le département de droit social et traite principalement les affaires relatives au droit social (droit du travail individuel, droit du travail collectif, droit de la sécurité sociale et droit pénal social) et au droit des sociétés et des contrats. Il assiste ses clients lors de la rédaction de leurs contrats et de leurs avis. En cas de litiges, il préconise la solution obtenue par négociation. Il a acquis une excellente expertise en matière de règlement de litiges.

 

Au début de l’année judiciaire 2016-2017, Jan a présenté le discours d’ouverture au barreau de Gand, intitulé : « La grève – l’insupportable légèreté du gentlemen’s agreement ».

Partner

Naima Es-Samri

Naima Es-Samri est avocate au barreau de Bruxelles depuis 2000 et au barreau d’Anvers depuis 2018. Diplômée en droit de l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve (1998), elle a également étudié aux Facultés Universitaires Saint-Louis à Bruxelles et à l’Université de Tilburg (Pays-Bas).

 

Naima est membre fondateur et associé d’Everest Anvers.

 

Elle assiste ses clients dans tous les aspects du droit du travail, individuel et collectif, ainsi qu’en matière de sécurité sociale. Elle possède une expertise particulière dans les différents aspects des dispositions relatives à l’emploi, des contrats de travail, du licenciement individuel, du bien-être au travail, de l’emploi temporaire, des contrats de travail internationaux, du détachement à l’étranger, de la politique salariale et de l’inspection sociale. Elle conseille, mène les négociations et traite les différends en la matière.

Partner

Frédérique Gillet

Frédérique Gillet est licenciée en droit à l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve (1996) et est titulaire d’un master complémentaire en droit social à l’Université Libre de Bruxelles (1997).

Elle est inscrite au tableau de l’ordre français des avocats du barreau de Bruxelles depuis mai 2001. Avocate spécialisée en droit social, ayant plus de 20 ans d’expérience au sein de cabinets d’affaires internationaux, Frédérique a rejoint le cabinet Everest Bruxelles en septembre 2022.

Elle traite des divers aspects du droit social, qu’il s’agisse du droit collectif du travail, du droit individuel du travail ou du droit de la sécurité sociale. Elle conseille ses clients au quotidien ainsi que lors de moments stratégiques (notamment lors de restructurations, de mise en place d’organes sociaux, d’inspections sociales ou de procédures en justice). Frédérique collabore régulièrement à la rédaction de plusieurs publications dans le domaine du droit social.

Email:frederique.gillet@everest-law.eu

Tel:+32 (0)2/640.44.00

Expertises:Droit social

Partner

Philippe Steinfeld

Philippe Steinfeld a obtenu sa licence en droit à l’Université libre de Bruxelles en 1990 et un master en droit européen à l’Institut d’études européennes de l’Université libre de Bruxelles en 1992.

Il a été admis au barreau de Bruxelles en 1990.

 

Au bureau bruxellois d’Everest, Philippe se spécialise principalement en droit des sociétés et en droit social.

Associate

Ulrike Schepens

Associate

Lisa De Paepe

Associate

Ulrike Schepens

En 2016, Ulrike Schepens a obtenu un master en droit avec grande distinction à l’Université de Gand. En 2017, elle a suivi une formation post-académique en droit des sociétés qu’elle a achevée avec grande distinction.

 

En 2016, elle s’est initialement lancée dans sa carrière d’avocat et a ensuite intégré, en 2018, le barreau de Gand et en même temps le cabinet d’Everest à Gand au sein du département de droit social.

Ulrike est active dans les domaines du droit des sociétés et du droit social et a un intérêt particulier et une excellente expertise en droit des contrats et en droit des sociétés.

 

Elle combine sa profession d’avocat avec un mandat académique en tant qu’assistante de pratique à l’Université de Gand pour le cours de droit procédural.

Associate

Lisa De Paepe

Lisa De Paepe a obtenu en 2017 son master en droit à l’Université de Gand et s’est inscrite comme avocate au barreau de Gand la même année.

 

En 2021, elle a rejoint le cabinet d’Everest à Gand au sein du département de droit social. En outre, Lisa a un grand intérêt pour le droit des sociétés et des contrats.

Nous contacter

Etes-vous intéressés par nos services en matière de droit social? Contactez nos spécialistes sans engagement via notre formulaire de contact ou par téléphone au 02/640.44.00 (bureau à Bruxelles), 09/334.94.70 (bureau à Gand) ou au 03/376.02.00 (bureau à Anvers).